岗位描述:办事处经理直接上级:营销总监工作职责:1、根据销售部总体年度、月度销售计划,制定本销售区域年度、月度销售计划并组织实施;依据销售计划,拟订所辖区域的销售方针、政策,负责销售目标、市场占有率的完成和提升;2、组织执行公司营销计划、销售计划、销售政策,依据整体营销方向,组织执行营销中心、企划部所制定的各项市场推广计划;3、负责本区域业务工作安排及跟踪检查、落实考核;4、负责销售区域的市场建设和管理,制定所管辖市场的网络开发建设规划,并进行实施和控制;5、负责销售区团队建设及内部管理,对业务代表进行管理、培训、指导、监督和业绩考核;6、负责所辖区域客户开发,客户管理,建立客户档案,提供售后服务,处理客户投诉,收集反馈意见及建议,直接参与重要客户的开发、管理、维护;7、负责所辖区域产品管理,提出产品开发、改良、整合、淘汰建议,并执行营销中心、企划部产品推广、整合计划;8、负责市场信息的收集、整理、分析与反馈;9、负责销售报表的收集、整理、分析与反馈。任职资格:1、市场营销专业,大专以上学历,饮料、食品行业三年以上实际销售工作经验,熟悉通路的运作和管理模式,了解行业发展的趋势,并有成功的饮料品牌市场拓展经验者优先考虑;2、区域市场经营策略制订能力、丰富的市场操作经验;3、渠道信息收集能力和客户信息管理能力;4、客户销售攻关能力和客户关系维护能力;5、良好的抗压性、适应经常出差;6、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识